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要从产品的定位,品质,服务等各方面引入品牌先行的理念,企业营销策略也应从以生产为导向的单向营销转变为以客户为中心的渠道建设和品牌经营等全方位运作上。

"    河北城外城家居文化广场副总经理吴晓认为,团队建设是企业的命脉,是 生产力。如果一个企业团队的核心力做不到,这个企业就会没有心。她这样打比方:"老板在前面拉着车跑,后面的人应该怎么做。这个团队因为核心力场,可能有些人在抛锚而不是推车。

所以一个企业要想做好,做强,做大,团队应该是具有凝聚力的。开年后要大举杀入广州市场的美克美家,也是赚足了业内人士的眼球。"人才是企业的 生产力,如果还有比人才更有生产效益的,我认为就是企业的规范流程。

"美克美家广告营销部总监郭兆辉如是说,"对我们来讲,标准流程有几点:用什么样的标准来做,能够把流程制定出来,可以一板一眼执行下去,这几个点做下去之后,密集档案柜后就是持之以恒。日前,在广东密集架企业倍感"散兵作战"掣肘之际,




 

密集架展览会与展览机构举办的,而且只是作为密集架展览的一个点缀,与意大利米兰,德国科隆1密集架展中的"设计沙龙""明日之星"等设计展览存在着很大的差距。

通过企业兼并,做大品牌,巩固本土市场,从而争取在全球密集架市场中争得更大的份额。    培育1的密集架设计师,自创1密集架设计风格,打造1密集架企业的关键核心竞争力,举办一个真正的具有1性,性,学术性的密集架设计竞赛,已成为时代对我们的要求了。

遴选和培养高水平设计师迫在眉睫据媒体报道,在河北有密集架企业出年薪20万还找不到一个好的设计师,这反映出目前国内高水平设计师的缺乏,而密集架设计大赛一个密集档案柜重要的作用,就是能够尽快地使优秀的设计师脱颖而出。

一些院校的密集架设计专业,较多地放在木材加工专业中,专业教育偏重于木材加工技术,缺乏建筑,环境,空间的文理交叉和艺术与技术的融合,因此设计师中高水平专业人才匮缺,密集架造型设计师,工艺设计师,结构设计师都比较缺乏。



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